how to recognize managers from a distance
na, so allgemein wollen wir's dann doch nicht machen. sagen wir: how to recognize us-american-trained managers in flailing organizations from near and far. an ihren worten sollt ihr sie erkennen. an ihren gesten nicht minder. alsdann:
ehrlich gesagt: besser from far als from near.
fuer kurzuebersetzungen: http://jmm.aaa.net.au/articles/5952.htm
- "i am extremely excited to be here!"
- "we can make it happen!"
- "excellent!" (schlaegt handruecken der einen in die flache hand der anderen)
- "we will optimize/streamline/restructure the organization in order to make it happen" (SEHR gefaehrlich)
- "just to get a better idea of what everybody's doing, we will..." (egal, IMMER schlecht)
ehrlich gesagt: besser from far als from near.
fuer kurzuebersetzungen: http://jmm.aaa.net.au/articles/5952.htm
kakau - 9. Jan, 08:13
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