...
shift happens

Klein Theo kennt seinen eigenen Typindikator nicht. Aber schnappte begeistert die instantanklassische Einschätzung seines Kollegen bezüglich des gemeinsamen (ungeschätzten) Firmenspezialisten für Betriebspsychologie auf:

"...bekommt nur dann Profil, wenn man ihn auf ihn draufdrischt".

Myers & Briggs wären inspiriert und begeistert. Klein Theo war's.

Als klein Theo in den Staaten weilte:
Es gibt hier meeting rooms, die lustige geographische Namen tragen. America, Europe. Man kann Dialogen lauschen wie: "oh, Antarctica is occupied, maybe we should move on to Africa, then".

Es ist schon erstaunlich, wie sehr das rosa T mit sich selbst zu kaempfen hat. Nachdem seit einem Jahr tatsaechlich die Telefonrechnung online abzurufen sind (Hey! Service!!), wo vorher nur Fehlercodes oder faule Ankuendigungen zu sehen waren, kranken jetzt verschiedene Funktionen, die augenscheinlich mit der Anzeige und Manipulation des gewaehlten Tarifmodells zu tun haben. Ja, Telekom, wir wissen, Ihr habt kein gesteigertes Interesse an initiativen, aufgeklaerten Kunden. Wenn irgendwann einmal nur noch die simpleren Gemueter unter Euren Goldeseln uebrig geblieben sein werden, dann duerft Ihr hinter jeden (nach nur halbstuendiger vergeblicher Suche auf der Klickibunti-Einsprungsseite, die natuerlich 99,9% Boulevard vom feinsten beinhaltet) "Service"-Link die folgende Meldung legen:

Sehr geehrte Besucherin, sehr geehrter Besucher,
die von Ihnen gewählte Seite steht leider nicht zur Verfügung. Wir arbeiten an der Beseitigung des Verarbeitungsfehlers.
Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

In Sekunden werden Sie automatisch auf unsere Leitseite www.t-home.de umgeleitet. Sollten Sie nicht automatisch weiter geleitet werden klicken Sie bitte hier.
Weiterleitung stoppen

Sie erreichen uns per E-Mail und persönlich am Telefon. Hier unsere Service-Hotlines im Überblick.

Does any of the following apply to you? (Answer Yes or No)
A) Do you have a communicable disease; physical or mental disorder; or are you a drug abuser or addict?

Sometimes I'm happy - mostly when it doesn't itch

B) Have you ever been arrested or convicted for an offense or crime involving moral turpitude or a violation related to a controlled substance; or have been arrested or convicted for two or more offenses for which the aggregate sentence to confinement was five years or more; or have been a controlled substance trafficker; or are you seeking entry to engage in criminal or immoral activities?

Long live the glorious revolution against capitalist
swine-pigs

C) Have you ever been or are you now involved in espionage or sabotage; or in terrorist activities; or genocide; or between 1933 and 1945 were you involved , in any way, in persecutions associated with Nazi Germany or its allies?

Aw, come on

D) Are you seeking to work in the U.S.; or have you ever been excluded and deported; or been previously removed from the United States or procured or attempted to procure a visa or entry into the U.S. by fraud or misrepresentation?

Nooo, noooo.

E) Have you ever detained, retained or withheld custody of a child from a U.S. citizen granted custody of the child?

Teeheehee... I mean, ... no

F) Have you ever been denied a U.S. visa or entry into the U.S. or had a U.S. visa canceled?

Well, up to now...

If yes: when

Now?

where

Whereever you please, old luvely.

G) Have you ever asserted immunity from prosecution?

Prosecco. Nice. Think I could do with one now.

Nach dem neuerlichen Einbruch des Intellekts in das Weisse Haus koennte vielleicht mal einer der ESTA Bescheid stossen, dass die Psychologie seit Platon ganz erstaunliche Fortschritte gemacht hat.

ja, da ist also nun - eher beiläufig - bei der turnusmäßigen überlegung, ob denn die alte mobilschaukel einer neuen, ökologischeren rennsemmel weichen sollte, wieder mal die frage nach den nebenkosten ins blickfeld gerückt. insbesondere derselbigen, die verborgen und leise kauend wie ein bandwurm den autofahreretat im dunkeln annagen, auf dass er als gegenleistung stets mit einem sicherheitspölsterchen durch die gegend schlingern dürfe. im falle unseren geschätzten theo handelt es sich um einen direktversicherer, dessen name hier aus gründen der diskretion durch einen hochkomplexen code bis zur unkenntlichkeit entstellt als "byb" angegeben werden soll.

nach durchsicht der resultate mehrerer - natürlich komplett unabhängiger - web-tarifvergleichsrechner, begannen erhebliche zweifel an der art seines vertrages mit byb zu nagen. hatte er vielleicht doch aus versehen noch vollkasko für seine 15 jahre alte scherbe gebucht? waren unter umständen im damaligen eifer sonderleistungen mit in den vertrag eingeflossen (man denke nur an den ach so oft vernachlässigten kostenfreien ersatz von wackeldackeln und klorollenhütchen im falle einer spontanverpuffung des pkw bei erhöhter sonnenfleckenaktivität!). schliesslich hielt es theo nicht mehr aus und lies sich seine konditionen auf der byb-höchsteigenen webseite noch einmal neu bewerten. der schock war beträchtlich: eine differenz von über hundert euro zu seinem 5 jahre lang bewährten tarif strahlte ihm hämisch ins gesicht.

nach nur wenigen warteschleifen unter den obligatorischen musikalischen foltermaßnahmen gegen allzudreiste kunden geriet klein theo an eine überaus verbindliche telefonmitarbeiterin, die ihm unter der allergeringsten druckserei erklärte, dass es natürlich für byb einen unverhältnismäßigen aufwand bedeute, kunden bei den jährlichen konditionsänderungen umfassend zu informieren. es könnten ja - gott behüte - auch versicherungsnehmer darunter sein, denen billigere tarife komplett egal seien und für die man - horribile dictu - dann die wertvollen informationsmaterialien schlicht vergeudet hätte. klar, dass so etwas nicht funktionieren kann. theo normalteilkaskofahrer hat sich regelmäßig selbst schlau zu machen, ob er nicht in der zwischenzeit eventuell irgendwelche einsparmöglichkeiten verpasst hat. soviel mündigkeit und kooperativität sollte doch drin sein. nicht. oder.

byb erklärte sich unter hochnotpeinlicher androhung von theos abwanderung aufgrund theos nachhaltiger vergrätzung zur änderung des derzeitigen vertrags, allerdings aber nicht bereit, eventuell aufgelaufene zuvielzahlungen zurückzuerstatten. was sollen wir sagen:
theo unterschrieb. theo blieb.
das ist nicht das ende.
theo ersteht demnächst nicht nur einen neuen wagen.

2,2 Billionen Euro durch Finanzkrise vernichtet

soso. jetzt die katze aus dem sack. geldwert unterliegt keinem erhaltungssatz. die welt ist insgesamt aermer geworden. keine bereicherung hat stattgefunden. nirgendwo. die kroeten sind futsch. wech. focht.

irgendwo am ende der spekulantenkette stand folglich ein hinterhaeltiges subjekt, welches die milliarden, die es nicht zum zigarreanzuenden missbrauchen konnte, kichernd mit der forke in das kanonenoefchen geschaufelt hat.

zum skandal gesellt sich jetzt also die erschuetterung durch die verletzung eherner oekonomischer prinzipien hinzu. danke, handelsblatt, dass wir das jetzt - noch rechtzeitig zur besinnlichen zeit - erfahren durften. das gibt nun wirklich denkstoff fuer lange, sparsame winterabende.

PRODUCT_BLARGH will provide the visibility and flexibility for COMPANY_BLURP to grow and manage its global operations efficiently and effectively.

Keep these in mind:

• Be prepared for a learning curve
• Understand change is not always easy
• Be a change leader by being an early adopter of the new processes
• Have a positive attitude
• Be tolerant of managers and coworkers – they are human
• Keep your sense of humor
• Practice good stress management techniques
• Continue doing a great job

Hey! Geht klar, ne. Klein Theo wird

1. sich auf die Lernkurve vorbereiten ("ob sie wohl freundlich zu mir ist?")
2. verstehen, verstehen, verstehen
3. ein Wexlfuehrer und Fruehadoptierer sein, der sich gewaschen hat
4. sich an den Pluspol der Batterie anschliessen
5. Manager tolerieren. besonders die menschenunaehnlichen
6. soooo viiiiel Spass hammm
7. das Zen anstreben
8. brilliant bleiben bis zum bitteren Ende

Sichtbarkeit und Dehnbarkeit, seid willkommen. Nehmt einen Sitz und fuehlt Zuhaus.

und weiss gott: das bekomm ich auch.

Mit Einführung des Tarifvertrages öffentlicher Dienst
(TVöD) zum 01.10.2005 ist die Vergabe einer variablen,
leistungsorientierten Bezahlung ermöglicht worden.
Ziel der leistungsorientierten Bezahlung (im folgenden:
LOB) ist es, die Effizienz und Effektivität in der Kommu-
ne zu stärken. (gekopiepastiert von hier)

ja. prima. super. unsere dienstleister werden effizient. und effektiv. mehr effekte in kuerzerer zeit. ein herausragender effekt - klein theo erlaubt sich diese hypothese aufgrund leidvoller erfahrung - wird die verdoppelung der pro zeiteinheit hin und her geschobenen papiermassen sein, deren hervorragender zweck sein wird, die neue, strahlende effigkeit abzufragen, zu dokumentieren und die personalverwaltungen und controllingabteilungen binnen kuerzester zeit zu einer neuen blaeh... pardon bluete zu bringen. schade, dass der kunde von dieser internen effiktivizienz mit hoechster wahrscheinlichkeit nur den berechtigten frust des getrietzten fussvolkes abbekommen wird. (wir verweisen hier auch auf einen frueheren beitrag from yours ever humble theo).

leistung muss sich wieder lohnen. verwaltungsleistung? buerokratieleistung? stempel-, email-, locherleistung? wenn ich zum schalter kfz-kennzeichen gehe, ist mein anliegen in der regel ein kfz-kennzeichen. gerne auch effektiv, d.h. ueberhaupt. gerne auch schnell. aber das letzte, was ich will, sind getriebene, gleichgeschaltete roboter, denen moeglichkeiten zur sinnvollen eigeninitiative aufgrund von gleichgeschalteten messmassnahmen am arbeitsplatz auf nahe null beschnitten sind.

in diesem zusammenhang wuenscht sich klein theo instaendig, die verantwortlichen fuer die betriebswirtschaftlich-psychologische flitzkac massnahmenkataloge wuerden einmal nach vorne treten und sich verantworten. wie schrieb douglas adams ueber die ingenieure von der sirius cybernetic corporation? "...haufen hirnloser idioten, die als erstes an die wand gestellt wurden, als die revolution kam..."? sic.